Пролетарии всех стран, соединяйтесь
За соблюдением прав работников следят Государственная трудовая инспекция и Роспотребнадзор. Они вправе требовать, чтобы все рабочие места прошли аттестацию, что обходится минимум в 2 тыс. рублей за каждого сотрудника. Если в офисе постоянно используются компьютеры, то работодатель обязан выполнять специальный СанПиН, определяющий высоту столов и наклон спинок стульев, цвет стен, наличие жалюзи и т. д. Пока игнорирование таких требований карается небольшими штрафами. Однако Госдума рассматривает законопроект об увеличении штрафных санкций за уклонение от аттестации рабочих мест до 300 тыс. рублей.
Также руководители всех организаций обязаны уполномочить специального сотрудника вести воинский учет. Кроме того, постановке на мобилизационный учет подлежат грузовики, некоторые внедорожники и мотоциклы.
Еще одна забота любого директора — защита персональных данных работников. Без их письменного согласия, причем оформленного по специальной форме, нельзя передавать сведения даже для заключения в пользу самих же сотрудников договора ДМС. Штрафы за несоблюдение таких мер планируется увеличить до 700 тыс. рублей.
